indemnización, despido

Indemnización por despido injustificado ¿cómo se liquida?

18 enero, 2017 PRuiz 4

Cuando se finaliza el contrato de un trabajador, sin justa causa, es decir, sin que medie el incumplimiento del contrato, del reglamento interno de trabajo o se dé alguna de las causales señaladas por el artículo 62 del Código Sustantivo del Trabajo, le nace a éste el derecho a recibir una indemnización a cargo de su empleador.