indemnización, despido

Indemnización por despido injustificado ¿cómo se liquida?

18 enero, 2017 PRuiz 4

Cuando se finaliza el contrato de un trabajador, sin justa causa, es decir, sin que medie el incumplimiento del contrato, del reglamento interno de trabajo o se dé alguna de las causales señaladas por el artículo 62 del Código Sustantivo del Trabajo, le nace a éste el derecho a recibir una indemnización a cargo de su empleador.

Incapacidad de origen común ¿cuanto se debe reconocer?

7 enero, 2017 PRuiz 0

Cuando un trabajador se incapacita, su empleador se encuentra obligado a reconocerle los dos primeros días de incapacidad, para después ser responsabilidad de la EPS. Ahora bien, uno de los interrogantes más habituales en el ámbito laboral, tiene que ver con el monto a reconocer por dicha incapacidad.

Información laboral: salario mínimo 2017

6 enero, 2017 PRuiz 3

A continuación presentamos la información laboral relacionada con el salario mínimo del 2017. En ella podrá encontrar aspectos como: valor del día y hora de trabajo, valor e las horas extras y aportes al Sistema General de Seguridad Social.

Licencia de maternidad pasa de 14 a 18 semanas

6 enero, 2017 PRuiz 2

Luego múltiples debates del proyecto de ley que ampliará la licencia de maternidad, el Presidente sancionó la Ley 1822 del 4 de enero del 2017, por medio de la cual se modifican los artículos 236 y 239 del Código Sustantivo del Trabajo.